千年珠宝完备的绩效管理系统,通过定时、定点、定人、定量、定责及时的检查和评估,“包利到人”,协助加盟伙伴激发员工最大潜能、制定绩效、达成绩效。
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对于加盟伙伴新开店面,千年珠宝将派遣资深运营人员,销售高手到店,现场手把手对新店销售顾问进行系统培训,帮助特许运营商管理人员快速熟悉各项工作运作,提升新开店面长远期战斗能力,确保销售业绩按期超额完成。
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一方面,千年珠宝会员俱乐部第一时间推送加盟商客户就近店面地址,方便加盟商客户进店销售;一方面,实现加盟商客户资源共享,为其挖掘新客户,提升店面销售。另一方面,通过加盟商客户加入会员俱乐部,共享集团面向全国的积分会员活动、营销活动等,为会员二次进店销售带来契机!
千年珠宝对加盟商进行财务管理,全面提升现金流管理、提升固定资产投资回报,从而降低成本、提升利润,营销是 军队,财务是粮草,利润就是造血功能。